人材培養

以自己的意志設計自己的事業。以自己的速度培養自己。

讓美體效果最大化的理論與技術。在歐美等地,能夠深刻地理解客戶需求、擁有能得到切實效果的理論與技術的美體師所獲得的信賴不亞於醫生。蜜絲芭莉集團擁有能夠培養出這樣的專業美體師的自信與責任。新人培訓程序便是其基礎。這項引進了行業首個獲得厚生勞動大臣認可的實踐型人才培養系統的獨有培訓程序,其培訓內容在人材培養、沙龍管理、以及作為總部員工的工作中都能充分得到運用。自己的事業由自己創造,每個人都應該有自己活躍的職場,朝著各自的崗位向前邁進。

教育·培訓程序

  培訓內容 獲得資格證書範例
入社前

理解企業與工作內容,爭取盡快融並活躍於公司

  • 提前錄取者培訓(禮儀、企業·工作培訓)
  • 實習培訓(僅限於申請者)
  • 認證美體師

※通過遠程教育可在入社前獲得

第一年

學習為客人進行服務所需要的理論、技術和禮儀。

  • 瘦身、美容、脫毛的基本技術培訓,基礎理論教學
  • 禮儀、儀表、語言等培訓
  • 在沙龍OJT(在沙龍進行的實踐型培訓)
  • 為培養下屆管理崗位候補的進行特殊培訓
  • 認證美容理療師
  • 瘦身專家
  • 服務禮儀考試三級
第二年

在沙龍積累美體師經驗的同時,爭取獲得各種資格證書

  • 繼續以基本技術、基礎理論為中心的培訓
  • 諮詢、電話應對、事務處理、沙龍管理
  • 新人培養
  • 沙龍管理考試
  • Spa理療師
  • 營養師
  • 認證美容脫毛師
  • 服務禮儀考試二級
  • 家庭護理師二級
第三年

專注於個人能力,拓展專業能力

  • 管理者培養特別培訓
  • 作為教育負責人的集體培訓
  • 管理營養師
  • 健康管理師
  • 美容電器脫毛考試1級
  • 管理美容脫毛師
  • 國際美容理療師
  • 看護預防美體師
四到十年

進一步磨煉技術與能力

  • 管理人員在外部進行管理者教育培訓(外部培訓)
  • 內部審查員培訓
  • 作為教育負責人的集體培訓
  • 國際認證講師
  • 認證講師
  • 健康運動指導師
  • 服務禮儀考試一級

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